Ekonomika jede na plno. Firmy by měly rozdávat a stát přestat uplácet.
Slyšíme to ze všech stran – skvěle se nám daří, nezaměstnanost je na 3 procentech, reálně téměř na nule, mnoho velkých firem oznamuje zvedání platů (naposledy v úterý Tesco plus 17–24 procent, Lidl nedávno plus 20 procent).
Teď, když se velkým firmám daří, stálo by ale za to sledovat i další pracovní benefity a to, čím reálně firmy lákají nové zaměstnance. A jak zlepšují podmínky těm stávajícím. Ne pouze tleskat zprávám o růstu platů.
Například – začaly konečně ve velkém nabízet částečné a zajímavé úvazky pro matky s dětmi, pro starší spoluobčany? Pro mladé lidi během studia nebo třeba tzv. trainee programy pro čerstvé absolventy středních či vysokých škol? Co člověk dále získá kromě zvýšení mzdy? Jazykové kurzy zdarma, manažerské tréninky na různých úrovních? Částečný home-office, když to práce umožňuje? Nebo zajímavé „firemní“ služby pro svou rodinu? (místo ve firemní školce například)
Právě ekonomické dobré časy jsou testem firem, jak moc jsou ochotny se změnit v přístupu k zaměstnancům – a ukázat, že umějí víc, než jen tupě (i když díky za to) přidat 10-20 procent k platu.
A co samotní zaměstnanci?
Ekonomové upozorňují, že fluktuace lidí na pracovním trhu se výrazně zvýšila, čas ekonomické prosperity je prostě šancí na získání vyššího platu, když ne u stávajícího zaměstnavatele, tak jinde.
Často je to zároveň spouštěč pro finální sebrání odvahy odchodu ze stávajícího zaměstnání, kde nejsem úplně spokojený, čistě jen proto, že TEĎ je jistota, že jinde najdu práci přinejmenším o něco lépe placenou.
Možná by ale také stálo za to zamyslet se nad tím, jak lze pohnout svou situací uvnitř firmy, kde mi nic jiného, než ta vyšší mzda, neschází – není škoda opustit jinak fajn práci kvůli několika tisícům korunám měsíčně navíc? Je šance, jak si říci o zvýšení mzdy a zajistit si vyšší příjem – ovšem na současném místě? Ze zkušenosti mnoha známých vím, že je leckdy lehčí odejít jinam a na pohovoru si říci o více peněz, než si o zvýšení říci u současného zaměstnavatele …
A stát?
Denně čtu o tom, kdo dostane přidáno – naposledy včera to premiér Andrej Babiš slíbil zdravotním sestřičkám. Skvělé, málokteré povolání je tak obdivu a respektu hodné. A zároveň špatně placené.
Chtějme však po státu v dobrých časech něco „většího“, napadá mě hlavně plán a realizaci reforem – ne pouze ad hoc zvyšování platů různým státním zaměstnancům. Zatím jen mrháme dobrými roky!
Slibování růstu mezd, kamkoli vkročí, mi z úst současného premiéra a vlády přijde především jako uplácení lidí, protože kapitán – abych skončil příměrem, jakým jsem začal – začíná pomalu ale jistě ztrácet důvěru cestujících…
P.S. To plošné přidávání o desítky procent funguje i v Agrofertu? No nic, jen jsem si vzpomněl na to okřídlené „řídit stát jako firmu…“
Lukáš Otys
Je fakt nutné hrát za volantem ruskou ruletu?
Na silnici to s námi jde od devíti k pěti... Evropská komise zveřejnila nedávno statistiku bezpečnosti na silnicích a zrovna mezi premianty nepatříme. Jsme až na 21. místě z 28.
Lukáš Otys
Nejtemnější hodina Brexitu se blíží...
V pátek v Britském parlamentu proběhlo 3. hlasování o dohodě k vystoupení z EU neboli Brexit. Nešlo o pomyslné do třetice dobrého. Pro Brity a nás EU bohužel.
Lukáš Otys
Svoboda podnikání? Jen někdy!
Součástí svobody podnikání má být i to, zda ve státní svátek svůj obchod otevřu nebo ne! Je to přeci na mé vůli.
Lukáš Otys
20 LET V BEZPEČÍ
Dnes 12.3. můžeme zaslouženě slavit 20 let od našeho vstupu do Severoatlantické aliance neboli NATO.
Lukáš Otys
PODNIKATEL POKUSNÝM KRÁLÍKEM
Podnikatel se z lovné zvěře stává pokusným králíkem v pohádce, kdy vláda odvolává, co odvolala a slibuje, co slíbila.
Lukáš Otys
Rýmička smrtelnou chorobou dle zákona
Zrušení karenční doby neboli proplácení prvních 3 dnů nemoci je skoro realitou a pro zaměstnavatele další zátěží, která nemůže vézt k ničemu dobrému.
Lukáš Otys
100 let cesty ke svobodě
Naše krásná země v těchto dnech slaví 100 let své existence. 100 let událostí, které náš národ formovaly a pozvolna nás posunuly z puberty na práh dospělosti.
Lukáš Otys
Ždímáním firem za vyššími platy
Naše ekonomika vesele roste a životní úroveň stoupá. Nezaměstnanost je nejnižší za posledních 22 let a výdělky rostou nejrychleji od krize v roce 2008. Jsme na vrcholu, nebo ještě můžeme pár let stoupat?
Lukáš Otys
Nesnesitelná lehkost cestování v milované i nenáviděné EU
Letos se mi poštěstilo, že jsem mohl cestovat více, než je pro mě obvyklé a navštívil tak Anglii, Španělsko a mou oblíbenou Itálii.
Lukáš Otys
Havel a Rolling Stones
Je to už přes měsíc, ale mně pořád zní v uších „I can’t get no... satisfaction“. Jasně, řeč je o legendárních Rolling Stones.
Lukáš Otys
Revoluce v Babišlandu?
Určitě jste již zaznamenali rozruch, který vzbudil zpěvák Tomáš Klus. Rozhodl se, že není možné kritizovat premiéra a zároveň za jeho peníze hrát na koncertech. Rázem se k němu přidali další umělci...
Lukáš Otys
12 miliard na GDPR – Babiš opravdu neřídí stát jako efektivní firmu
Státní úřady utratily obrovské množství peněz na vypořádání se s novinkou zvanou GDPR. Proč vláda neuhlídala, aby za to veřejné instituce nevydaly víc, než je nutné?
Lukáš Otys
Politika v totálním bahně aneb čekání na slušnost
Poslední týdny snad není den, aby se v české politice neposunuly hranice možného. Pálení trenýrek hlavou státu, usvědčené lhaní bez omluvy a dennodenní vršení balastu. Pouze výsměch nám všem.
Lukáš Otys
Jak jsou na tom české cukrárny v roce 2018?
Co pálí provozovatele cukráren, jak bojují s hojně vznikajícími „trendy“ kavárnami a jak myslí na kvalitu dortů i prostředí pro své klienty? Buďte se mnou u mapování sladkých míst po Česku i okolí.
Lukáš Otys
800 tisíc na TJ Osvětimany. Velká domů kanceláře Mynáře
S dalším zajímavým zjištěním, jak probíhalo rozdělování peněz z loterií na rozvoj mládežnického sportu, přišel Český rozhlas. Nejvíce peněz si přihrávali do svých krajů pánové v čele asociace a své si proloboval i hradní kancléř.
Lukáš Otys
Kyrgyzstán a Čína – prezidentova destrukce ekonomické diplomacie
Prezidentem Milošem Zemanem tolik vzývaná ekonomická diplomacie má zatím jen minimum úspěchů, ale za to už dva obrovské reputační šrámy – blamáž firmy Liglass v Kyrgyzstánu a současnou grotesku kolem čínské CEFC.
Lukáš Otys
Rozzlobení muži v kotli aneb moje zážitky ze stadionů
Přemýšlím, co můžeme všichni udělat pro to, aby se atmosféra na českých fotbalových stadionech alespoň trochu přiblížila té v Anglii nebo Španělsku.
Lukáš Otys
Cesta do Španěl aneb moje soukromá óda na radost z EU
Není to samozřejmé a měli bychom si to pořád připomínat. Žijeme v nejlepším politickém celku historie. Škoda, že to pro nás ani letos nebyl důvod k pořádným oslavám.
Lukáš Otys
Gabriela Koukalová – veřejné pohrdání by měly nahradit vážné obavy
Z obdivované a superúspěšné sportovkyně se během pouhých několika dní stala téměř vyvrhelem. Buďme opatrní, tahle story nemusí skončit nijak dobře...
Lukáš Otys
Hlavně na těch náměstích vydržet, ono to půjde
Málokdo asi čekal, že v tolik vzývaném roce osmičkových výročí budeme svědky tak velkého vzedmutí občanské účasti na veřejném dění.
předchozí | 1 2 | další |
- Počet článků 37
- Celková karma 0
- Průměrná čtenost 927x
Od roku 2009 spoluvlastním francouzskou cukrárnu Saint Tropez v centru Prahy.
Působím také v mediální společnosti Radiohouse.
Od roku 2015 jsem krajským předsedou TOP 09 v Karlovarském kraji.